転職を成功に導くコツ「事前準備がポイント」

転職活動は退職前にスタートすべし！

転職を成功につなげるためにはどのように行動すればいいのでしょうか？退職してから転職活動を開始する人がいますが、実はこれって失敗パターン…。
仕事と転職活動の二足の草鞋を履いているわけではないので落ち着いて行動できるように思えますが、「成功させなくては！」と思い詰めやすくなってしまうため、精神的に不安定になりやすいんです。また、退職するとこれまでのように給料が支払われるわけではありません。無職となった人には雇用保険の失業給付金が支給されますが、自己都合で退職した場合は、2ヶ月間は受け取れないんです。つまり、その間の収入はゼロ！それなのに、社会保険から国民健康保険と国民年金に切り替わることによって毎月の負担は逆に増えている状態に。
転職活動が長引けば貯金もどんどん減っていくため、焦りからしっかりと精査しないまま入社を決めてしまい、「本当は違う仕事がしたかったのに」と後悔する結果になってしまいやすいんですね。
ですが、働きながら転職活動をしていればお金の心配はいりません。不満はあるものの焦って決める必要がないため、じっくりと時間をかけて自分に合う求人が出るのを待つ余裕もあります。働いていると面接の日時に時間が取れないのでは？と心配するかもしれませんが、応募した企業に事情を話せば、面接の時間を就業後にセッティングしてくれるので大丈夫ですよ。

転職理由は明確に！

転職する理由は人それぞれ違いますが、多くの人は現在の仕事に何かしらの不満を持っているから転職を決意したはずです。「何が我慢できなかったのか」がはっきりしていれば、次の職場を選ぶ際の判断がしやすくなります。ですが、転職理由が曖昧だと良い点ばかりに気を取られてしまうため、前職と同じような不満を持つことになる可能性も。
我慢できない点を改善したくて転職を決意したのに、同じ不満を持っては転職する意味がありませんよね。理想的な職場を見つけるためにも、転職理由は明確にしておきましょう。「絶対にこんな職場は選ばない！」という基準を持っておけば、失敗することはないはずです。

「叶えたい条件」をはっきりさせる！

転職に成功する人は、職場を選ぶ判断基準が明確です。「絶対にこんな職場は選ばない！」という消極的な基準もありますが、それだけではなく、「年収は○○○万円以上」「残業は月〇時間以内」など「叶えたい条件」もはっきりしています。
転職活動をはじめると様々な希望が出てくるものです。それにたくさんの求人を見比べていると魅力的な条件を提示している求人ばかりに目がいきがちですが、条件に目がくらんでしまうと会社の本質そのものを見逃してしまいますよ。「条件が良いから転職したけど中身はブラックだった」という話もよく聞きます。ブラック企業かどうか見極めるためには条件だけでなく、さまざまな視点から多角的に確認するようにしましょう。ブラック企業の見分け方は下記のサイトを参考にしてみてください。